Program kerja LAPENKOP BANTEN berfokus pada peningkatan kualitas, kompetensi, dan kapasitas SDM koperasi melalui pendidikan dan pelatihan terstruktur. Program utamanya mencakup Pendidikan Kader Koperasi (Dasar & Lanjut), pelatihan manajemen/pengawas, workshop tata kelola (AD/ART, SOP, Bisnis), serta bimbingan teknis rapat anggota.
Adapun Program Kerja LAPENKOP Banten Tahun 2025 – 2030 :
- Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Perkoperasian:
- Paket Dasar & Lanjutan: Pelatihan bagi manajer, karyawan, dan pengurus koperasi mengenai manajemen keuangan, operasional, dan teknis usaha.
- Pendidikan Kader Koperasi: Tingkat dasar dan lanjutan untuk menciptakan kader koperasi yang kompeten.
- Pelatihan Pemandu Koperasi: Pelatihan berjenjang untuk mendidik pengurus, pengawas, dan anggota.
- Pelatihan Anggota: Peningkatan pemahaman anggota mengenai hak, kewajiban, dan jati diri koperasi.
- Workshop dan Fasilitasi Teknis:
- Workshop AD/ART: Penyusunan aturan dasar dan rumah tangga koperasi.
- Penyusunan SOP & Business Plan: Memfasilitasi koperasi dalam menyusun standar operasional dan perencanaan bisnis.
- Pelatihan Rapat Anggota (RAT): Bimbingan teknis persiapan dan pelaksanaan RAT.
- Pendampingan Penyusunan RK/RAPBK: Penyusunan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi.
- Layanan Khusus & Pengembangan:
- Pelatihan Auditor Koperasi: Pelatihan pemeriksaan (audit) internal.
- Diklat Fasilitator: Pelatihan untuk pelatih (TOT) guna perluasan jangkauan pendidikan.
- Konsultasi Manajemen: Fasilitasi pengembangan SDM dan tata kelola koperasi.
Berita Terkait :
Menkop Tekankan Potensi Desa Bakal Diorganisir Dalam Wadah Kopdes Merah Putih